http://yunnan.hteacher.net 2023-10-23 11:28 云南教师招聘 [您的教师考试网]
(二)考试考核
1.面试
若实际参加考试考核人数与招聘人数超过“进入专业技能测试比例”的岗位(具体比例详见附件2),先进行面试,根据面试成绩按该比例确定进入专业技能测试人员,面试成绩不带入专业技能测试;未超过该比例的岗位,全部资格审查合格人员进行专业技能测试。
面试时间:2023年10月27日-28日
面试地点:西南大学,具体地点另行通知
2.专业技能测试(100分)
专业技能测试满分100分,综合成绩=专业技能测试成绩,设定最低控制分数线为80分。
考核时间:预计2023年10月27日-10月30日
考核地点:西南大学,具体地点另行通知
考核结束后对成绩进行公示,根据综合成绩按1:1的比例从高分到低分确定签订就业协议人员;如出现因考核成绩末位并列导致拟签订就业人数超出招聘名额的,对末位并列人员进行加试,根据加试成绩确定拟聘人员,加试内容另行通知。未达到最低分数控制线的不予签订就业协议和聘用。拟签订就业协议人员必须在规定的时间内签订就业协议,若逾期不签订协议的,按自动放弃处理;签订协议后放弃或提出解约的,支付对方违约金3万元。
(三)资格复审
拟聘人员在规定时间内携带相关资料到用人单位或红塔区教体局参加资格复审。拟聘用人员无故在规定时间内不参加资格复审的,取消拟聘用资格。
五、体检和考察
体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行,到幼儿园从教的考生同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)文件中规定增加的检查项目。首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。
由招聘单位和主管部门根据拟聘用岗位要求,全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现、资格条件、以及需要回避的情况等,并对档案进行严格审核,最终形成考察认定结论。
六、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的,在规定时限内办理聘用手续。拟聘人员须在规定的时间内报到,无故未按时报到者,视为自动放弃,按违约处理。
七、补助待遇
1.引进人才纳入红塔区事业人员编制、享受事业人员薪酬待遇及福利保障。
2.对于符合《红塔区教育行业急需人才引育暂行办法》条件的全日制博士研究生、“双一流”高校全日制硕士研究生、教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)毕业的全日制本科公费师范生经申报并考核合格的,分别享受5万元、3万元、3万元的一次性生活补贴。
八、纪律要求
(一)考生须留下有效联系方式,并及时登陆玉溪人才网,了解招聘工作的进程和有关事项的公告,保持报名时登记的联系方式畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果,由考生本人自负。
(二)为维护招聘工作的严肃性,在报考工作中弄虚作假,一经查出,取消考录资格。
(三)如聘用人员未能按时取得报名条件中要求的毕业证、学位证或教师资格证以及普通话证书等相关证书的,或有其他不符合聘用条件的情况的,以及约定时间内不按时报到的,取消聘用资格。
(四)聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
本公告由红塔区教育体育局负责解释,未尽事宜另行通知。
联系电话:
1.玉溪市红塔区教育体育局:0877—2015823、13887776556(杨老师)、13708772998(李老师)、18608771920(段老师)
2.玉溪市红塔区人力资源和社会保障局:0877—2025135
监督电话:0877-2015348、2011516
附:
中共玉溪市红塔区委人才工作领导小组办公室玉溪市红塔区人力资源和社会保障局
玉溪市红塔区教育体育局
2023年10月20日
原文标题:红塔区教育体育系统2024年提前招聘(西南大学校园招聘)教师公告
文章来源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26878351&cateid=4
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责任编辑:云云
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