http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-22 14:05 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(二)总成绩计算办法
依据省招聘公告规定,考生总成绩计算办法为:
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
幼儿园教师岗位考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
(三)拟入闱体检人员的确定
1.当该岗位达到面试开考比例时,根据考生笔试、面试合成的总成绩,按招聘计划从高分到低分确定体检对象。
2.当该岗位实际面试人数大于招聘计划数,但未达到面试开考比例时,根据考生笔试、面试合成的总成绩,从高分到低分确定体检对象。
3.面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生,面试成绩不得低于70分或本面试组平均分。计算平均分时,应先排除弃考等因素造成的零分,再去掉2个最高分、2个最低分。
4.根据岗位总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员(总成绩相同时,面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时,笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同,则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。
七、其他事项
1.进入体检程序后,因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗,按总成绩从高分到低分递补一次(总成绩相同时,面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时,笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同,则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。公示结束后,由区教师招聘工作领导小组按程序安排上岗。
2.资格审查贯穿整个招聘录用全过程,如发现违纪违规者,一律取消录用资格。
3.本次考试不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班,不发售任何面试辅导资料,请各位考生慎重甄别。
4.面试程序结束后,由区教育局、区人社局统一组织体检(体检时间另行通知)。确定的体检对象笔试、面试及合成的总成绩在“安源教育”微信公众号、“安源区人社局” 微信公众号等网站向社会公布。
5.考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。
6.咨询、监督举报电话:咨询电话:区教育局人事股0799-6661286,区人社局综合股0799-6690191;
监督举报电话:区教育局0799-6661317。
7.未尽事宜,由萍乡市安源区教育局、安源区人力资源和社会保障局共同解释。
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1、安源区2023年教师招聘资格审查合格入闱面试人员名单 |
萍乡市安源区教育局 安源区人力资源和社会保障局
2023年5月20日
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责任编辑:欣欣
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